Salutări, noi suntem SMARTERS – prima agenție de growth hacking marketing din România.

De mai bine de 4 ani ajutăm startup-uri și companii medii să-și crească rapid vânzările și numărul de clienți prin aceeași abordare în marketing folosită de unele dintre cele mai de succes companii din lume (Facebook, Uber, Dropbox, Airbnb).

Misiunea noastră este să generăm 1.000.000.000 euro vânzări extra pentru clienții noștri.

Pe lângă asta, vrem să contribuim la formarea unei noi generații de marketeri în România. Pentru asta am creat cel mai popular blog de marketing din România și avem deja 7.000 de oameni care au trecut pe la evenimentele sau cursurile noastre.

Căutăm un coleg nou, un marketer cu minim 3-4 ani experiență care să ne ajute să ajutăm mai mulți clienți și să scoatem acest mesaj de pe pagina de contact:

Contact nu mai putem lua clienti

Dacă ești în căutarea unei noi provocări în carieră, dacă vrei să faci lucruri mișto, să implementezi proiecte vârf de lance în domeniu, continuă să citești.

Oferim:

  • Șansa de a face parte dintr-un proiect unde impactul muncii tale va fi vizibil;
  • Salariu mediu sau probabil chiar peste media industriei (depinde de competențele tale);
  • Parte din profitul anual al companiei;
  • Proiecte motivante, care îți vor solicita micile celule cenușii;
  • Libertateeeee – te vrem în echipă pentru a ne spune TU cum să facem lucrurile din punct de vedere tehnic, nu să te punem noi să mai instalezi un plugin;
  • Program flexibil – ne așteptăm să fii mare parte din timp alături de noi în biroul din Timișoara, dar poți lucra și din alte locuri și la alte ore, atât timp cât îți faci treaba;

Misiunea ta: Să gândești și implementezi strategii de digital marketing pentru proiecte complexe.

Rezultate așteptate:

  • Să lucrezi direct cu 3-4 clienți pentru care să gândești și să implementezi (cu ajutorul colegilor) strategii de online marketing prin care să îi ajutăm să-și atingă obiectivele de business;
  • Să poți „traduce” obiective de business în strategii de marketing;
  • Să oferi feedback colegilor mai junior pe aspecte precum strategie, copywriting, comunicare client și 1-2 canale de marketing online (eg. SEO, Facebook Ads, Google Ads etc.);
  • Să fii proactiv, să fii atent la cifre sau alte inputuri și să vii cu soluții care să anticipeze sau să rezolve din faze incipiente probleme care pot apărea;

Competențe și aptitudini necesare:

  • Să ai o gândire analitică, să poți deconstrui obiective în pași acționabili;
  • Să ai experiență de 3-4 ani în minim 1-2 metode de marketing care funcționează în România (eg. SEO, Facebook Ads, Google Ads, E-mail marketing etc);
  • Să fii un comunicator al naibii de bun;
  • Să fii organizat, să nu uiți de task-uri pe parcurs și să poți face follow-up cu clienți sau colegi;
  • Să ai la activ strategii de marketing pe care le-ai gândit și care s-au văzut în rezultate de business;
  • Să fii orientat spre rezultate – să te concentrezi pe a găsi soluții, nu pe a explica de ce nu a funcționat ceva;

Dacă îți sună interesant ce am scris mai sus și vrei să faci parte dintr-o agenție care schimbă modul în care se face marketing în România, am vrea să te cunoaștem.

Dă-ne un semn pe hello@smarters.ro în care să ne spui câte ceva despre tine și continuăm de acolo discuția 🙂

Întrebări frecvente (sau cele la care ne așteptăm, nah):

Î: Acest job poate fi făcut și de la distanță?

Pe termen mediu și lung, nu (explicăm imediat de ce). Suntem deschiși la o perioadă de probă de ~3 luni în care poți lucra și de la distanță, timp în care poți fi sigur că SMARTERS este decizia corectă de carieră, dar după aceea avem nevoie de tine fizic în birou.

De ce? Am încercat lucrul de la distanță, dar ceva se pierde. În primul rând, se pierde vibe-ul și atmosfera din birou (chiar suntem oameni faini de avut în preajmă). 

De asemenea, am văzut că ne mișcăm mult mai încet când un coleg nu e mult timp la birou. Avem o abordare foarte agilă când vine vorba de marketing și uneori strategia sau rezultatele cer schimbări rapide. Până detaliem într-un task ce trebuie făcut… 

În plus, de ce ai vrea să fii în alt oraș când oricum oferim flexibilitate când vine vorba de program și locul de unde să lucrezi? Aproape ai beneficiile unui job remote, dar și avantajele unui contact fizic cu colegii tăi.